市县乡换届以来,新疆塔城地区坚持精准识人、科学监督、树牢导向,结合换届工作选优配强县乡领导班子,不断提升依事择人、知事识人水平,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。“在疫情大考中,我们督查、考察结合,在基层一线发现和使用了一批表现优秀、危难关头顶得住、冲上前的优秀干部,激励了更多干部在疫情防控斗争中当先锋作表率。”塔城地委组织部副部长、老干部局局长董梅介绍。为考准考实干部政治素质,塔城地区研究制定领导干部政治素质考察办法,明确了考察的内容、方式、程序以及结果运用。托里县建立领导干部“负面清单”,及时将纪委监委、审计、公安等执纪执法部门定期反馈的干部违规违纪问题记录在案,并与干部个人有关事项报告、实绩台账等整合为领导干部“一人一档”政治素质纪实档案。(《中国组织人事报》2021年05月20日讯)
“首关不过,余关莫论”。干部选拔任用,政治标准是第一标准,也是硬杠杠,这一条不过关,其他表现再优秀都不能过关。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,作为衡量干部的第一标准。要做到选出能干事、干成事的好干部,就要将“政治品德”始终贯穿于选人用人全程。因此,我们要识别考察干部要把好首关。
识别考察干部要把好首关,首先要把准对党忠诚的政治方向。所谓政治标准,首要是有明确的政治方向。正如大海航行要找准方向,作为一个领导十几亿人民的执政党,没有明确且坚定的方向,就不可能实现中华民族伟大复兴的中国梦。“一颗红心向着党。”事实上100年的峥嵘岁月早就告诉了我们,正确的政治方向就意味着要有对党忠诚的政治品质。这就要求全党同志要强化党的意识,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要在立身行事、为政用权中始终牢记入党的初心,时刻提醒自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。这样才能坚定正确的政治方向,不断提高政治站位,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到心往一处想,劲往一处使。
识别考察干部要把好首关,其次要用好一票否决的政治标尺。除了党员干部要加强自身建设,把准政治方向这个“生命线”外,组织也当做好“把关人”角色,用好选人用人“领航灯”。而“政治关”作为一个干部“必过关卡”,首关不过,余关莫论。对此,组织部门当在培养选拔干部中,把好“政治关”这一“入口关”,不仅要通过“四个凡必”严格审查干部是否遵守党的政治纪律和政治规矩,精准识别干部的政治觉悟、政治素养、政治表现,更要对那些不能旗帜鲜明讲政治的人,坚决予以“一票否决”,保证培养选拔出让党放心、让人民满意的思想过硬、政治坚定的优秀干部,立起正确的选人用人导向。
识别考察干部要把好首关,最后把紧纪律规矩的政治防线。无论是贯彻落实中央的大政方针和决策部署不坚决不到位,把所在地方和分管领域当做私人领地,还是拜码头搭天线,选人用人任人唯亲,搞小山头、结党营私,一段时间以来党内政治生态出现种种问题还是在于没有把政治纪律挺在前方。“明制度于前,重威刑于后。”这就需要一方面扎紧笼子,十八大以来党内新修订的政治纪律和政治规矩,要十分明确地强调,十分坚定地对照执行,不能只是嘴上说说、纸上写写。另一方面也要举起棒子,面对屡教不改、对履责不到位的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任,立起“有权必有责、有责要担当、失责必追究”强大震慑。我们要稳步前行把党的肌体建设得更加有力,就需要考准考实干部政治素质,做到心中有阳光,脚下有力量。(作者:中共平武县委宣传部 张剑平)返回搜狐,查看更多
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