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这一笔钱不给就是违法!6月起建筑工人都多出这笔钱了!
发布时间: 2021-06-18 14:47 已有 15 人次浏览
而对于露天作业的建筑工人来说,工作会更辛苦了。他们大多数都是室外作业,需要长时间在太阳底下暴晒,不仅要忍受工作的劳累还要忍受火辣辣的太阳的炙烤。
不过,工人朋友们请注意了,17度告诉大家一个好消息,6月起,你们的工资里会多一笔钱——高温补贴!
简单来说就是在35℃(含35℃)以上高温天气下从事露天劳动不能及时将工作环境温度降至33℃以下的,对劳动者发放津贴。这是对劳动者在高温天气下作业的健康关怀和权益保护。
包括交巡警、建筑工人、快递员、环卫工人、户外线路检测工人、室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等多个工种都可以享受到高温津贴。
各地区高温津贴的发放时间不统一,有的为6-8月,7-9月连发3个月,有的地区则为6-9月,连发4个月,有的6-10月,连发5个月,海南比较特殊,是4-10月,连发7个月。总之,温度越高,时段越长,补贴发放时间越长。
发放标准要根据各地的实际情况而定。各省份也会在考虑政策要求的基础上结合本地实际情况调整补贴金额。近日,部分省市的发放标准已经公布了,比如:
广东:调高我省高温津贴标准至每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,每年6月至10月发放。新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行
高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,支付高温津贴是用人单位的法定义务,并不是可发可不发的“福利”。即使6月没有高温天,但只要工作环境符合发放要求,就应当发放高温补贴。
该发而不发属违法行为;未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。如果遇到该发而不发的单位,劳动者可以向工会寻求帮助,或者向社保、安监等部门举报。
同时工友们要注意,如果工地发了清凉饮料就不发高温补贴了也是违法的,防暑饮料不能替代高温补贴。
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