8月13日,市委组织部出台《关于在疫情防控中进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,各市(区)积极响应,贯彻落实通知要求,把责任压实到神经末梢,把措施落实到每个细节环节,齐心协力、共战疫情。上周,各地还围绕队伍建设、人才工作等方面认真谋划、扎实推进,为不断开辟高质量发展新境界增添助力。
8月10日,靖江市委组织部会同市发改委等部门联合发布非公有制企业“四同八助”惠企政策清单,引导和激励非公企业以高质量党建引领高质量发展,为加速建设“长三角智造市”注入强劲动能。惠企政策清单聚焦企业关注的金融信贷、就业稳岗、人才扶持等诉求,从支持扩大党员队伍、鼓励参与资格认证、设立争先进位奖励、给予相关政治礼遇、助力企业人才集聚、提供就业稳岗支持、提升知识产权服务、优化金融信贷服务等8个方面出台30项具体内容,以真金白银、真心诚意,集成“礼遇+奖补+服务”惠企政策,为非公企业高质量发展保驾护航、撑腰鼓劲。
8月12日,海陵区委组织部组成工作专班,由分管部长带队,先后前往海陵区科创中心建设现场、江苏云涌电子科技股份有限公司、海陵工业园区人才公寓、九龙镇城市客厅展示馆、江苏大学泰州新能源研究院督导人才工作“书记项目”开展进度,并就下一步工作方向和序时安排进行部署。各职能部门、园区紧密围绕“双招双引”核心,就任务目标、具体分工充分研究讨论,致力打造以“驻点寻才、项目引才、飞地求才”为一体的系统性招才引才战略,为强化主导产业发展提供有力人才支撑和智力保障。
8月13日,医药高新区党工委(高港区委)组织部举办第一期“组工匠心说”,活动围绕年轻干部培养、城市社区治理、人才招引等创新项目主题,详细阐述了工作动因、工作思路、预期成效等内容,并就方案优化、路径拓展、成果问效等方面进行集中攻关、深入研讨,进一步激发了组工干部工作灵感、开拓了工作视野,提升了“两高”组工特色品牌质量。医药高新区党工委委员、组织部部长,高港区委常委、组织部部长申晓勇及部领导班子成员出席活动。
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